人と社会と価値を、大胆に変える。
そんな企業でありたい。
人と社会と価値を、大胆に変える。
そんな企業でありたい。
世界のメガトレンドをにらみつつ、
一層の成長/変化にチャレンジする企業を、
ITソリューションや海外事業戦略コンサルティングを
通じて支援することで、
お客様から常に信頼される存在でありたいと願っています。
お客様先で活躍する常駐型SE（SE支援/技術者派遣）のサービスです。
人員や技術不足、また規模が大きく手に追えない等で思うようにプロジェクトが進まない等のお悩み・お困りごとを経験豊富な当社のエンジニアが解決に導きます。
常駐先の「社員」という意識を持って、お客様の立場になり成果を追求。
開発系/インフラ系といったジャンル、また規模等を問わず、まずはお気軽にご相談くださいませ。
少子高齢化社会が一段と進みつつある現在の日本において、労働人口の減少について講じる有効な手立ては、外国人労働力の活用に他なりません。
国籍や性別等の枠組みを超えた「ダイバーシティ」の考えが国際社会全体に広がる中で、数年来にわたり蓄えてきた海外とのネットワークをベースにした人材マッチング事業を展開しています。
ここに集まるのは、未来を託すのに余りある有能で可能性に満ちあふれた人材。未来志向で、組織をアップデートするチャンスだと捉えてください。
これが私たちダイナソシアルの企業理念です。その想いを実現、実行するために3つの約束事を設けています。
1．人材と企業がWIN-WINとなるサービスを企画し、提供し続ける。
2．一人ひとりが主役となり、輝ける事業を創造する。
3．常に楽しむことを意識して、その笑顔と躍動を多くの人と共有する。
常に、時代の最先端を走り続けるために求められるのは、たゆまぬ努力と創意工夫、それとチャレンジスピリットです。お客様やマーケット、時代の要求に応えつつ、さらにそれ以上の付加価値を提供できる精鋭集団であるために、スタッフ個々の自立や挑戦を促進。たとえ困難を前にしても、全社一丸となって取り組めるチームワークの良さも自慢のひとつです。
