あらゆる人材のお悩みを
アジアキャリアが解決します。
私たちは、アジア地域の優秀な人材と、外国人人材を求めている日本企業が、
お互いにWIN-WINとなる人材紹介マッチングサービスを提供しています。
会社、組織の将来を真剣に考えるなら、国内人材だけに目を向けるのではなく、より柔軟な考えを持って海外人材の採用についても検討するべきではないでしょうか。
業界慣習や前例踏襲を良しとせず、固定概念にとらわれない新しいチャレンジをスタートさせるその第一歩を私たちが絶対的な自信を持ってご紹介する有能な外国人人材に託してみてください。
私たちは、日本で働くことを目指すアジア地域の優秀な人材と、最適な外国人材を求めている日本企業が互いにWIN-WINとなる人材紹介マッチングサービスを提供しています。
特に、ベトナムとの強固なネットワークにより、現在登録者数は約5万人を数えます。
きっとどこにもない付加価値を添えて、貴社の発展に貢献できると確信しています。
ご依頼
まずは、メールよりお気軽に
お問い合わせください。
ヒアリング
弊社スタッフによる
ヒアリングを実施します。
ご提案・お見積り
ヒアリング内容に基づき、
人材の選定/ベストプランをご提案いたします。
ご契約
繰り返しお打合せを行い、お互い合意形成の
うえで契約締結となります。
入社
貴社の戦力となるよう、
事前に教育を行ったうえで入社となります。
契約完了
必要に応じ、さらなる改善に向けての
柔軟なご提案を行っていきます。
2045年には人工知能は人間の脳を超えるシンギュラリティ(技術的特異点)に到達するといわれています。
また、様々な物がインターネットに接続されネットワーク化される、モノのインターネット(IoT)時代の到来により、
我々の暮らしはより便利で豊かなものになりつつあります。
産業界をはじめとする各業界では、コスト構造やサービスも大きく変わり、
人材や組織体制の在り方にいたるまで変化に次ぐ変化の大転換期を迎えます。
一方で世界に目を向けると、日本経済が伸び悩む一方、アジア市場が急速に拡大し、
グローバル経済におけるアジアのインパクトは非常に大きくなり、多くの期待の目が注がれています。
現地でどうビジネスを展開するのか、人材育成はどうするのか。
私たちは世界のメガトレンドをにらみつつ、一層の成長、変化にチャレンジする企業を、
ITソリューションや海外事業戦略コンサルティングを通じて支援することで、
お客様から常に信頼される存在でありたいと願っています。